Вакансии

Карьера в Zeppelin

с 1997 года
в России
50% сотрудников
работают >10 лет
27 филиалов
в России
> 1 500
сотрудников

Компания Zeppelin как работодатель

Мы, компания Zeppelin, заботимся об успешном развитии бизнеса наших клиентов в самых разных сферах – строительстве, горнодобывающей промышленности, лесной отрасли, сельском хозяйстве. Обеспечить это призвана наша команда профессионалов, которая растет и совершенствуется год от года.

Наша корпоративная культура основана на ценностях, которые воплощал в жизнь граф Фердинанд фон Цеппелин, основатель концерна Zeppelin. Его сила предвидения, верность принципам и энтузиазм служат нам ориентиром по сей день.

Мы полагаемся на честное и долгосрочное, основанное на доверии, сотрудничество с нашими работниками.

Став частью нашей команды, каждый имеет возможность реализовать самые амбициозные карьерные планы через значимые и интересные проекты, обучение и развитие. Мы нацелены на продвижение своих сотрудников и делаем все, чтобы они добивались поставленных перед собой целей. Мы уверены: успешный во всех отношениях работник — главная ценность современного бизнеса.

Строим будущее вместе!

Станьте частью команды Zeppelin

Молодым специалистам и студентам Подробнее
Профессионалам Подробнее

Почему мы

Привлекательные условия трудоустройства

Оформление на работу с соблюдением всех требований Трудового кодекса РФ.
Рыночная оплата труда

Дружная команда профессионалов

Уважительные и доброжелательные отношения между коллегами. Нацеленность на помощь клиентам в решении их задач

Компания с вековой историей и сильной корпоративной культурой

Компания, основанная графом Цеппелин в 1900 году, сохраняет подходы и ценности, которые сделали ее успешной международной компанией.

В России более 20 лет

За 20 лет компания создала многомиллионный бизнес в горной, строительной, сельскохозяйственной и энергетической отраслях.

Возможности профессионального и карьерного развития

Компания ежегодно увеличивает долю рынка и развивает бизнес в различных сегментах. Это происходит за счет привлечения и развития талантливых кадров.

Интересные проекты в различных сферах

Благодаря желанию понять потребность клиента и умению творчески подойти к решению задачи, мы создаем множество интересных проектов.

О Zeppelin

О компании Подробнее
Миссия и ценности Подробнее

Сотрудники – наша главная ценность

Как поставщик услуг для наших клиентов, мы зависим от мотивации и приверженности наших сотрудников во всем, что мы делаем. Это имеет первостепенное значение, поэтому мы ориентируемся на работу с нашими сотрудниками в духе доверительного партнерства, налаживая позитивные отношения. В своей повседневной деятельности наши сотрудники являются проводниками чётких корпоративных принципов – таких, как порядочность, приверженность базовым ценностям и открытость в рамках правовых и этических норм. В свою очередь, концерн Zeppelin на всех уровнях демонстрирует приверженность политике многообразия и равных возможностей, что повышает нашу способность к инновациям, обеспечивает конкурентоспособность и устойчивый успех всей компании. Нам нужны самые разные люди, чтобы лучше мыслить, креативнее действовать, принимать правильные решения. Мы уверены: сотрудники с различными жизненными планами и различными методами работы могут вырабатывать и реализовывать более инновационные решения.

Компетенции

Мы стремимся соответствовать важным для нас компетенциям, на которые мы ориентируемся, чтобы становиться лучше и добиваться успеха в нашей деятельности:

Жить изменениями и способствовать инновациям
Работа в команде
Способность нести ответственность
Ориентация на клиента
Ориентация на результат
Стратегическое мышление
Демонстрация вовлечённости и силы убеждения

Не нашли интересующую Вас вакансию?

Вы можете заполнить шаблон резюме и направить нам, либо прикрепить свое резюме

Отправить резюме Заполнить анкету